Професійний підбір персоналу

Економте свій час та гроші,

підбираючи кращий персонал з нами!

Підбір персоналу

  • Масовий підбір

  • Підбір вузькопрофільних спеціалістів

  • Executive SEARCH

  • Підбір менеджерів середньої і вищої ланки

Оцінка персоналу

  • Оцінка діючого штату компанії на відповідність займаній посаді, сильні, слабкі сторони, внутрішні резерви, розуміння свого функціоналу та свого місця в організаційній системі управління компанії

  • Оцінка Ваших кандидатів на будь-яку посаду

Консалтинг

  • Побудова системи управління

  • Аудит та побудова HR процесів (підбір, оцінка, адаптація, мотивація, розвиток та навчання, ротації), бренд роботодавця, внутрішні комунікації)

  • Розробка системи економічної мотивації та нематеріального стимулювання

Встреча команды
Встреча команды

Чому варто замовити підбір персоналу?

В якості головної причини недостатньо швидкого розвитку компаній 99% власників вказують - кадрове питання!

Компанія, що самостійно підбирає персонал, витрачає від 1000 $ на підбір 1 спеціаліста.
 

Якщо кандидат звільняється протягом перших трьох місяців роботи, то збитки підприємства більш, ніж в 6 разів перевищують його заробітну плату.

Тож, підбираючи персонал з нами, Ви можете зекономити свій час та гроші. При цьому, отримати кваліфікованого спеціаліста, орієнтованого на довгий період роботи.

Маєте потребу у працівниках або інші питання, пов'язані з підбором та оцінкою персоналу?


Зв'яжіться з нами прямо зараз та отримайте кваліфіковану відповідь

Коли варто віддати підбір на аутсорс?

Keyboard and Mouse

Спеціаліст потрібен "на вчора":
 

- Ви щодня терпите збитки через відсутність необхідного співробітника

Ви -власник і підбираєте персонал самостійно:

- У Вас не вистачає часу, щоб зайнятися розвитком компанії і функціями власника

У Вас немає розуміння, хто конкретно Вам потрібен:

-Яку оплату пропонувати
-Які функції віддати
-Зони відповідальності
-Вимоги до кандидата

Ви чітко не можете визначити, що до Вас прийшов кандидат який буде приносити гроші підприємству і як його відрізнити від "порожнього" шукача

Співробітник з унікальним функціоналом вимагає необґрунтованого підняття зарплати, користуючись своєю незамінністю

У Вас більше 1 місяця не закриваються вакансії:
-Ваш менеджер з персоналу зайнятий іншими функціями
-У Вашого менеджера з персоналу недостатньо кваліфікації для складної вакансії

До вас не хочуть йти працювати через те,

що хтось поширює 

погані чутки про Вашу компанію

Ви не хочете, щоб співробітники знали, кого Ви підбираєте:

-уникаєте "засланих" конкурентів;

-хочете когось замінити

У чому наш успіх?

Власна база кандидатів

Кожного року наша база кандидатів зростає на 40 000 учасників. На Вашу вакансію вже є кандидат  у резерві

Мульти-функціональність

Одночасно ми ведемо 18 галузевих напрямків вакансій. Ми ефективні у всіх спеціальностях і підбираємо спеціалістів усіх рівнів, від виконавців до Ген. директорів

100% закриття вакансії

Ми завжди працюємо з компанією до повного закриття вакансії і надамо стільки кандидатів, скільки буде необхідно

Глибока експертиза ринку праці

Ми завжди аналізуємо Вашу пропозицію потенційним працівникам та можемо порадити, як зробити її привабливою для хорошого спеціаліста 

Keyboard and Mouse

Як ми працюємо?

Факти про нас:

  • ЩОДНЯ закриваємо
    2-3 вакансії.
     

  • За підсумками місяця - це 30-60 вакансій.

Заявка на вакансію
При потребі, допамагаємо заповнити вимоги та зазначити привабливу пропозицію на ринку праці

Лідогенерація
Збираємо потенційних кандидатів на вакансію, використовуючи 45 джерел пошуку

Відбір кандидатів
Ми проводимо підбір спеціалістів по нашій методиці на відповідність заявленим вимогам

Зустріч кандидатів з роботодавцем
Ви відбираєте підходящого працівника

Вихід працівника на роботу 
Ми супроводжуємо працівника та роботодавця протягом гарантійного терміну. За потреби, ми надаємо безкоштовну заміну

У Вас залишилися додаткові питання? 
Запишіться на безкоштовну консультацію та отримайте кваліфіковану відповідь

Наші партнери

Офисный стол

Етапи роботи

Залиште заявку на сайті і ми протягом 1 робочого дня розрахуємо Вам точну вартість замовлення абсолютно безкоштовно

01

Знайомство з Вашою компанією, аналіз запиту

02

Узгоджуємо умови співпраці

03

Відбираємо кандидатів

04

Організовуємо Вам зустріч з кандидатами

Відгуки про нас

Working in Office

Віталій Ткачук

регіональний директор з продажу компанії “Еверест”

Хороший колектив і тепла атмосфера. Завжди порадять, підтримають та допоможуть. Однозначно, рекомендую цю компанію. Професіонали своєї справи 100%. 

Світлана Найчук

HR-dir групи компаній “Автоград”

Дуже професійно поставлена робота: якісно, вчасно, на високому рівні підбір. Люди професіонали своєї справи. Можна звертатись з будь-яким кадровим питанням - є рішення на різної складності запит. Нам не одноразово допомагали з вирішенням різних завдань. Дуже рекомендую. Аналогів у Рівному "Імперія HR" немає.

Валерій Гусак

Власник компанії “Домова Служба”

В фірмі "Домова служба" дуже відповідально ставляться до вибору підрядників. В нас є постійна потреба в професіоналах і потреба в людях, які зможуть цих професіоналів підібрати. HR-імперія пройшла наш відбір і працює з нами в партнерстві з початку 2020 р. Рекомендую цю фірму для підбору персоналу!

Современный офис

Залиште заявку на підбір персоналу

Ми підберемо для Вас найкращих спеціалістів!

Наші контакти:

          +380686982669
          +380987744731

           
Imperia.recruitment@gmail.com    

33001, Україна, Рівненська обл.,

                                                       

м. Рівне, вул. Біла 5-а, 3 поверх

  • telegram
  • viber
  • Facebook
  • YouTube
  • Instagram

© 2018-2020 "Імперія-консалтинг"

Без названия (3)